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El curso tiene como objetivo general fortalecer las capacidades institucionales e individuales para la co-construcción de procesos y políticas públicas transparentes, desde un enfoque de integridad, para la prevención de la corrupción como forma de violencia de género.
Objetivos específicos:
El proceso formativo está dirigido a funcionarios/as y autoridades con énfasis en aquellos que forman parte del sistema nacional de atención a las víctimas de violencia basada en género.
Se asignará un total de 20 becas de participación por provincia que contemplan el acceso total a los cuatro módulos con sus respectivos materiales. De tal forma, el curso virtual será totalmente gratuita.
Adicionalmente, al finalizar el curso, los y las participantes habrán creado una iniciativa de mejora de política o gestión pública, pudiendo postular a un proceso de ideación para competir por un fondo semilla.
Para evacuar dudas o más información puedes contactarte a los siguientes correos electrónicos: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
El curso tiene como objetivo general fortalecer las capacidades institucionales e individuales para la co-construcción de procesos y políticas públicas transparentes, desde un enfoque de integridad y participación ciudadana, para la prevención de la corrupción como forma de violencia de género.
Objetivos específicos:
El proceso formativo está dirigido a miembros de organizaciones de sociedad civil que trabajan por los derechos de las mujeres y población LGTBIQ+, así como para erradicar y prevenir la violencia de género.
Se asignará un total de 20 becas de participación por provincia que contemplan el acceso total a los cuatro módulos con sus respectivos materiales. De tal forma, el curso virtual será totalmente gratuita.
Adicionalmente, al finalizar el curso, los y las participantes habrán creado una iniciativa de mejora de política o gestión pública, pudiendo postular a un proceso de ideación para competir por un fondo semilla.
Para evacuar dudas o más información puedes contactarte a los siguientes correos electrónicos: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
La Escuela Política (EPC) tiene como objetivo general fortalecer las habilidades de liderazgo de ciudadanos/as interesados/as en la política, activistas sociales y/o políticos y militantes de partidos políticos para que logren transformarse en candidatos y candidatas representativos/as de cada al proceso electoral de 2025.
Objetivos específicos:
Para concretar este objetivo general, se proponen los siguientes objetivos específicos:
Al finalizar el proceso formativo las personas participantes tendrán la capacidad de construir candidaturas democráticas y representativas en función de sus causas y realidades locales.
El proceso formativo está dirigido especialmente a ciudadanos/as interesados/as en la política, activistas sociales y/o políticos y militantes de partidos políticos, especialmente pertenecientes a grupos subrepresentados y de atención prioritaria, a saber: jóvenes de entre 18 y 29 años, mujeres, población LGTBIQ+, minorías étnicas, personas con discapacidad y personas en situación de movilidad humana.
En la construcción de este proceso formativo tuvimos en mente a aquellos ciudadanos y ciudadanas que estén llevando adelante la construcción de procesos de representación y acción política democrática e inclusiva, con foco en la población previamente descrita.
Para la selección y asignación de becas de participación en la Escuela Política se priorizará a aquellos perfiles con: 1) un liderazgo reconocido, y 2) experiencia de trabajo y/o activismo con relación a diversas causas sociales, así como en la construcción de procesos políticos democráticos e inclusivos. Además de estos elementos, se procurará una participación equitativa entre las diferentes provincias y paritaria en términos de género, y se impulsará la inclusión de grupos de atención prioritaria y subrepresentados.
Se asignarán un total de 160 becas de participación, 80 por cada cohorte, que contemplan el acceso total a los 5 Módulos con sus respectivos materiales. De tal forma, la cursada virtual será totalmente gratuita.
Como decíamos previamente, en 2024 se abrirán dos convocatorias y en cada convocatoria se asignarán 80 becas.
La Escuela de Diálogo (EDD) tiene como objetivo contribuir a la formación de gestores y gestoras de diálogo con el propósito de proveer de herramientas, prácticas y conceptos clave que les permitan construir procesos de diálogo y resolución de conflictos en sus localidades.
Objetivos específicos:
Al cierre del proceso formativo se espera que quienes participen estén en la posibilidad de identificar una situación de conflicto, trazar una estrategia para generar un espacio de diálogo y contar con capacidades para gestionarlos.
El proceso formativo está dirigido a aquellas personas que integren o lideren organizaciones sociales (ONGs, colectivos, gremios, asociaciones, entre otros con y sin personería jurídica) en las provincias de El Oro, Chimborazo, Cañar, Azuay, Loja, Pastaza, Morona Santiago y Zamora Chinchipe, que impulsen procesos participativos, de deliberación, incidencia y especialmente que estén articulados a procesos de diálogo y de resolución de conflictos en sus localidades.
En la construcción de este programa tuvimos en mente a aquellos ciudadanos y ciudadanas del sector público y empresarial que apuesten por la construcción de una ciudadanía crítica y propositiva de cara al procesamiento de conflictos.
Se priorizarán aquellos perfiles con: 1) un liderazgo reconocido, 2) experiencia de trabajo y/o activismo frente a las problemáticas de la participación, así como en la resolución de conflictos y establecimiento de procesos de diálogo. A la par de estos elementos, se procurará una participación equitativa de las diferentes provincias, así como población perteneciente a grupos de atención prioritaria que estén interesados en ser
parte del proceso formativo.
Durante la segunda mitad del mes de agosto, el equipo implementador de la EDD enviará un correo electrónico a los y las postulantes que hayan sido becados/as para formar parte del proceso formativo.
Para mayor información puedes contactarte a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
La Escuela de Diálogo (EDD) tiene como objetivo contribuir a la formación de gestores y gestoras de diálogo con el propósito de proveer de herramientas, prácticas y conceptos clave que les permitan construir procesos de diálogo y resolución de conflictos en sus localidades.
Objetivos específicos:
Al cierre del proceso formativo se espera que quienes participen estén en la posibilidad de identificar una situación de conflicto, trazar una estrategia para generar un espacio de diálogo y contar con capacidades para gestionarlos.
El proceso formativo está dirigido a aquellas personas que integren o lideren organizaciones sociales (ONGs, colectivos, gremios, asociaciones, entre otros con y sin personería jurídica) en todo el país, que impulsen procesos participativos, de deliberación, incidencia y especialmente que estén articulados a procesos de diálogo y de resolución de conflictos en sus localidades.
En la construcción de este programa tuvimos en mente a aquellos ciudadanos y ciudadanas del sector público y empresarial que apuesten por la construcción de una ciudadanía crítica y propositiva de cara al procesamiento de conflictos.
Se priorizarán aquellos perfiles con: 1) un liderazgo reconocido, 2) experiencia de trabajo y/o activismo frente a las problemáticas de la participación, así como en la resolución de conflictos y establecimiento de procesos de diálogo. A la par de estos elementos, se procurará una participación equitativa de las diferentes provincias, así como población perteneciente a grupos de atención prioritaria que estén interesados en ser
parte del proceso formativo.
Durante los primeros días de mayo, el equipo implementador de la EDD enviará un correo electrónico a los y las postulantes que hayan sido becados/as para formar parte del proceso formativo.
Para mayor información puedes contactarte a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Generar habilidades y destrezas en mujeres lideresas y autoridades, que quieran potenciar sus capacidades para el ejercicio político con miras a participar de elecciones de designación popular, optar por hacer una carrera política u ocupar puestos de decisión política, encaminadas a construir una cultura democrática más inclusiva y genérica incrementando la participación de las mujeres, en su gran diversidad, en la política.
La convocatoria es a nivel nacional distribuidas en cuatro zonas geográficas. Los talleres se desarrollarán, entre marzo a junio del 2023, en las ciudades focales que se encuentran establecidas, según la zona geográfica, de la siguiente manera:
El programa tiene un CUPO LIMITADO y se asignará un total de 120 becas de participación, las que se concederán en función del cumplimiento y entrega de todos los requisitos de participación. La beca cubre la participación en los 3 módulos y materiales, además de la alimentación en los talleres presenciales.
Para postular a la beca deberá completar el formulario que encontrará en el siguiente enlace hasta el martes 28 de febrero: https://bit.ly/3R79loZ.
En la semana del 27 de febrero se comunicará, vía correo electrónico, a las participantes que hayan sido becadas para dar inicio al programa formativo.
La Escuela de Diálogo (EDD) tiene como objetivo contribuir a la formación de gestores y gestoras de diálogo con el propósito de proveer de herramientas, prácticas y conceptos clave que les permitan construir procesos de diálogo y resolución de conflictos en sus localidades.
Objetivos específicos:
Al cierre del proceso formativo se espera que quienes participen estén en la posibilidad de identificar una situación de conflicto, trazar una estrategia para generar un espacio de diálogo y contar con capacidades para gestionarlos.
El proceso formativo está dirigido a aquellas personas que integren o lideren organizaciones sociales (ONGs, colectivos, gremios, asociaciones, entre otros con y sin personería jurídica) en todo el país, que impulsen procesos participativos, de deliberación, incidencia y especialmente que estén articulados a procesos de diálogo y de resolución de conflictos en sus localidades.
En la construcción de este programa tuvimos en mente a aquellos ciudadanos y ciudadanas del sector público y empresarial que apuesten por la construcción de una ciudadanía crítica y propositiva de cara al procesamiento de conflictos.
Se priorizarán aquellos perfiles con: 1) un liderazgo reconocido, 2) experiencia de trabajo y/o activismo frente a las problemáticas de la participación, así como en la resolución de conflictos y establecimiento de procesos de diálogo. A la par de estos elementos, se procurará una participación equitativa de las diferentes provincias, así como población perteneciente a grupos de atención prioritaria que estén interesados en ser
parte del proceso formativo.
Durante la segunda semana de enero, el equipo implementador de la EDD se pondrá en contacto con los y las postulantes para comunicarles los resultados del proceso de asignación de becas.
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Visibilizar y fortalecer las capacidades de 30 mujeres pertenecientes a organizaciones políticas de Ecuador con el propósito de contribuir a potenciar su participación política a partir de herramientas clave de democracia, negociación, comunicación y liderazgo.
Nos hemos planteado tres objetivos específicos:
Este proceso formativo está dirigido a mujeres pertenecientes a organizaciones políticas de Ecuador, sin distinción de edad, afiliación política, étnica o lugar de residencia.
Conocimiento y manejo de Office. Navegación y acceso a internet.
Disponibilidad de al menos 5 horas semanales para desarrollar los contenidos de cada tema, 2 horas para los encuentros sincrónicos y 4 horas para los encuentros presenciales.
Disponibilidad para desarrollar el curso según el siguiente cronograma. Es importante destinar el tiempo en las fechas programadas para los encuentros sincrónicos virtuales y los encuentros presenciales.
Sensibilizar a autoridades, funcionarios/as públicos/as y gestores sociales para la generación de escenarios más empáticos a la participación ciudadana, visibilizando e incluyendo a todas las actorías sociales del territorio, especialmente las subrepresentadas y sectores vulnerabilizados, mediante la ampliación de los espacios de diálogo.
Nos hemos planteado tres objetivos específicos:
El proceso formativo está dirigido a funcionarias y funcionarios del sector público de todos los niveles del gobierno. Así mismo, a tomadores y tomadoras de decisión, como alcaldes, concejales, prefectos, asambleístas, directores departamentales, entre otros, que tengan interés en ampliar su conocimiento sobre participación e inclusión de grupos diversos en la toma de decisiones